En Ferrer tan importante es lo que hacemos como la manera en que lo hacemos

En Ferrer jugamos limpio y ponemos todos nuestros esfuerzos para asegurar una actuación ética en toda nuestra actividad.

Y lo hacemos prestando atención no solo a lo que hacemos, sino también, y muy especialmente, a la manera en cómo lo hacemos.

No sólo estamos comprometidos con el cumplimiento de la normativa vigente, sino que vamos un paso más allá, con el convencimiento de que sólo podemos alcanzar nuestros objetivos a través de una conducta íntegra y honesta en toda nuestra actividad.

Sistema de Ethics & Compliance integral e internacional

En Ferrer hemos evolucionado desde un sistema de prevención del riesgo penal a un sistema de ética, incluyendo la prevención del riesgo de cumplimiento, en línea con lo dispuesto en estándares nacionales e internacionales más reconocidos.

Además, como empresa farmacéutica, cumplimos con la legislación y normativa aplicable a nuestra actividad, incluyendo los estándares previstos en los códigos de buenas prácticas de la European Federation of Pharmaceutical Industries and Associations (EFPIA) y de la International Federation of Pharmaceutical Manufacturers and Associations (IFPMA) y formamos parte de varias asociaciones sectoriales en distintos países en los que estamos presentes.

Nuestro sistema se basa en 3 grandes pilares:

Cultura. Compromiso, formación y sensibilización

La alta dirección de Ferrer está profundamente comprometida con una verdadera cultura ética y de cumplimiento y contribuyen activamente a fomentarla.

En 2022 se firmó una Declaración anual de cumplimiento ético y normativo por el Comité de Dirección corporativo, el Comité de Dirección de Ferrer España, directores/as y Country Managers de filiales nacionales e internacionales y Compliance Officers locales (más de 100 firmas).

Tolerancia cero ante la corrupción

Coincidiendo con el Día Internacional contra la Corrupción, el 9 de diciembre, este año hemos actualizado la Política Corporativa de Antisoborno y Anticorrupción.

Esta Política es aplicable a todas las personas de Ferrer, especialmente en nuestras relaciones con terceros, tanto del sector público (personal de Administraciones Públicas, cargos políticos, etc.) como del sector privado (personas de otras compañías, asociaciones, fundaciones, etc.).

Además, es de alcance global y, por lo tanto, todas las personas de Ferrer deben aplicarla sin excepción, independientemente de sus funciones o país en el que operen.

Además, para mostrar nuestro compromiso inequívoco, realizamos una campaña sobre Anticorrupción con posters, vinilos, y recursos audiovisuales en todos nuestros centros.

Gestión de Riesgos

En los últimos años hemos reforzado el sistema de gestión de riesgos y, además, desde octubre de 2022, contamos con una Política de Gestión de Riesgos, que define el marco general de actuación y establece los roles y responsabilidades, y nuestro Mapa de Riesgos Corporativo propio, que se monitoriza con carácter periódico.

Además, a fin de poder llevar un seguimiento adecuado de los riesgos de cumplimiento (incluidos los penales y de anticorrupción) en Ferrer hemos implementado mejoras y recomendaciones derivadas de la revisión del Mapa de Riesgos de Cumplimiento en 2022 (tanto a nivel corporativo como en las filiales internacionales).

Un gobierno transparente

Equipo Directivo

La estructura de gobierno de Ferrer está formada por el Consejo de Administración y el Comité de Dirección. Además, el Consejo de Administración cuenta con un Consejo Asesor en materia de ética, cumplimiento y auditoría.

* estructura desde el 3 de abril de 2023

Consejo de Administración

Sergi Ferrer-Salat – Presidente

Mario Rovisora – Secretario

Josep Vilarasau – Consejero

Joan Fanés – Consejero

Consejo Asesor del Consejo de Administración

Sergi Ferrer-Salat – Presidente

Rafael Abella – Asesor Auditoría

José Ignacio González – Asesor Ética y Compliance

Meritxell Casas – Secretaria

Beatriz Vila

Chief People & Sustainability Officer

Licenciada en Psicología por la Universidad de Barcelona con un MBA en ESADE.

Se incorporó a Ferrer en 2018. Antes de llegar a la compañía, ocupó la dirección de personas en diversas compañías globales.

Desde su incorporación, es la responsable del área de Personas y Sostenibilidad.

Mario Rovirosa

CEO

Licenciado en Administración de Empresas con un MBA en ESADE.

Se incorporo a Ferrer en 2016 como director general del área farmacéutica y dos años más tarde ocupó el cargo de CEO.

Antes de llegar a Ferrer, trabajó más de 22 años en la industria farmacéutica en otras compañías familiares de ámbito internacional, como Almirall y Chiesi en España e Italia.

Silvia Martín

Chief Quality, Regulatory & PV Officer

Licenciada en Farmacia por la Universidad de Barcelona con un postgrado en I+D y Registros en la Industria Farmacéutica por la Universidad de Barcelona.

Se incorporó a Ferrer recién licenciada en el año 1999 en el departamento de Asuntos Regulatorios.

Actualmente tiene responsabilidad sobre los departamentos de Calidad, Asuntos Regulatorios y Farmacovigilancia de Ferrer.

Cecilia Von Ahn

Chief Transformation Officer

Licenciada en Dirección de Empresas y Gestión Internacional por la Hochschule Bremen (Alemania).

Se incorporó a Ferrer en 2003 como becaria del Área Internacional y, tras un año en el sector logístico, volvió a Ferrer en 2005 para formar parte del equipo internacional.

A lo largo de estos años ha ostentado diferentes cargos, siempre en el ámbito internacional. Ahora es la directora corporativa de la oficina de transformación, que impulsa proyectos estratégicos y transversales de la compañía.

Marta Vela

Chief Operations Officer

Diplomada en Ingeniería Técnica Industrial Química por la EUETIB.

Se incorporó en la compañía en el año 2017, después de ocupar la posición de dirección de producción durante 5 años en Novartis.

Anteriormente había ocupado puestos en el ámbito de las operaciones Industriales en otras compañías farmacéuticas internacionales (Alcon- BBraun) y nacionales (Esteve).

Actualmente tiene responsabilidad sobre el área de Operaciones de Ferrer, que comprende las plantas farmacéuticas, la planta química y el centro logístico y de distribución.

Ricardo Castrillo

Chief Commercial Officer

Licenciado en Farmacia por la Universidad de Barcelona con un MBA en ESADE y formación ejecutiva en SDA Bocconi.

Cuenta con una dilatada experiencia en el sector farmacéutico en el ámbito nacional e internacional y es colaborador habitual en diferentes escuelas de negocio.

Ha ocupado diferentes posiciones de marketing, ventas, innovación y transformación antes de incorporarse a Ferrer en 2018.

Actualmente es el responsable del área comercial de Ferrer.

David Ferrer

Chief Financial & Corporate Services Officer

Licenciado en Administración y Dirección de Empresas por la Universidad Autónoma de Barcelona con un PDD en ESADE.

Después de diversos años en el ámbito de los servicios profesionales como auditor financiero y posteriormente como consultor de estrategia y operaciones, se incorporó a Ferrer en el año 2007 como director financiero y de sistemas de una de las filiales de Ferrer.

Actualmente tiene responsabilidad sobre los departamentos de Finanzas, Tesorería, Control de Gestión, Compras, Sistemas, Servicio al Cliente y Auditoría Interna de Ferrer.

Meritxell Casas

Chief Legal Officer

Licenciada en Derecho por la Universidad de Barcelona con un SEP y un AMP en ESADE.

Es la chief legal officer de las sociedades del grupo Ferrer.

Se incorporó a la compañía en el año 2015, después de ocupar la dirección legal y de recursos humanos en diversas empresas farmacéuticas, tanto nacionales (Salvat) como internacionales (Madaus, Rottapharm).

Actualmente tiene responsabilidad sobre los departamentos Jurídico, de Propiedad Industrial y de Ética y Cumplimiento de Ferrer.

Tatjana Naranda

Chief R&D Officer

Licenciada en Química por la Universidad de Zagreb con un máster en Bioquímica por la Universidad de Zagreb, un doctorado en Biología Molecular en la Universidad Autónoma de Madrid (Centro Severo Ochoa) y un EMBA en la Golden Gate University de San Francisco.

Cuenta con numerosos años de experiencia en I+D farmacéutica, especialmente como chief scientific officer en varias compañías del área de San Francisco.

Se incorporó a Alexza en el año 2005 ocupando la posición de business and alliance management.

Actualmente tiene responsabilidad sobre la I+D de Ferrer.

Jorge Cuneo

Chief Medical Officer

Licenciado en Medicina por la Universidad de Buenos Aires.

Ha desempeñado diferentes roles en la industria farmacéutica, tanto en el área medica como comercial, habiendo ocupado posiciones de liderazgo en diferentes países, regiones y a nivel global.

Desde abril del 2023, ocupa la posición de Chief Medica Officer en Ferrer, liderando el equipo de medical affairs a nivel corporativo.

Óscar Pérez

Chief Marketing, Market Access and Business Development Officer

Licenciado en Farmacia por la Universidad de Barcelona con un EMBA por ESADE y un AMP en IESE.

Es profesor y mentor de emprendimiento en ESADE, UPF y CESIF.

Tras 18 años desempeñando diferentes posiciones ejecutivas comerciales, de ámbito global y regional, en las biofarmacéuticas Amgen y Celgene, se incorporó a Ferrer en el año 2018 para liderar la creación de un departamento de estrategia global.

Actualmente tiene responsabilidad sobre los departamentos corporativos de Marketing, Precio y Acceso al Mercado, Análisis de Negocio, Estrategia Multicanal y Desarrollo de negocio.

Sergi Ferrer-Salat

Presidente

Licenciado en Económicas y Ciencias Empresariales por la Universidad de Barcelona. Es presidente de Ferrer desde 1998. Sus actividades filantrópicas y de mecenazgo incluyen la Fundación de Música Ferrer-Salat, que desde 1982 sigue fiel a su compromiso de empoderar a las personas, principalmente a aquellas en riesgo de exclusión social, a través de la música. También desarrolla una intensa actividad solidaria desde hace muchos años con WWF, Greenpeace y Médicos sin Fronteras