Nuestra defensa de los derechos humanos
En Ferrer nos comprometemos a respetar y promover los derechos humanos reconocidos a nivel internacional y que son relevantes para nuestros grupos de interés por estar relacionados con los impactos del trabajo que desempeñamos.
Nuestro objetivo es prevenir, minimizar y remediar cualquier vulneración que pueda producirse por nuestra actividad
En Ferrer, tenemos el más que obligado compromiso por respetar, promover y defender los Derechos Humanos para prevenir y garantizar la no-discriminación, la salud, la libertad de asociación y las condiciones laborales dignas entre nuestras personas.
Queremos luchar para que los derechos y oportunidades de las personas no puedan depender única y exclusivamente de una suerte de factores externos.
Para corregir los desequilibrios sociales presentes en nuestras sociedades, pensamos que es obligatorio involucrarse de forma activa en la construcción de un horizonte más justo e igualitario.
Ya en 2021 desarrollamos una Política Corporativa de Derechos Humanos con la finalidad de formalizar su compromiso con aquellos reconocidos tanto en la legislación nacional como internacional. De conformidad con los Principios y directrices de las Naciones Unidas sobre derechos humanos, el compromiso de Ferrer se basa en la Carta Internacional de Derechos Humanos y los principios relativos a los derechos establecidos en la Declaración de la Organización Internacional del Trabajo.
De esta forma Ferrer asume el compromiso de respetar y promover todos los derechos humanos reconocidos a nivel internacional y que son relevantes para su actividad y grupos de interés, y a prevenir, o minimizar, cualquier vulneración que pueda producirse.
En 2023 seguiremos profundizando nuestros esfuerzos en la defensa de los Derechos Humanos a través de diferentes proyectos vinculados al marco de ESG de la compañía.